CBST propone aumento trimestral de 50 dólares y bonos especiales para los trabajadores
La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST) anunció que presentó al Ejecutivo nacional una propuesta de reforma salarial y de protección social orientada a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores venezolanos.
El planteamiento contempla un mecanismo de ajustes periódicos en los ingresos y la incorporación de beneficios extraordinarios.
El coordinador general del gremio, Carlos López, explicó que el proyecto fue consignado durante la primera semana de marzo y forma parte de una estrategia progresiva para recuperar el salario y preservar, en la medida de lo posible, el sistema de bonos que actualmente complementa los ingresos.
Entre los puntos planteados destaca un incremento de 50 dólares que sería evaluado cada tres meses, como parte de un esquema de revisiones periódicas del ingreso integral.
López también señaló que el reciente aumento del Bono de Guerra Económica anunciado por el Gobierno representa, a su juicio, un primer avance dentro de ese proceso.
Asimismo, el dirigente rechazó la posibilidad de sustituir el bolívar por una moneda extranjera, al considerar que sería una medida contraria a la Constitución, aunque reconoció que desde hace aproximadamente tres años el uso del dólar ha servido como referencia para algunas compensaciones.
La propuesta sindical también incluye la creación de programas sociales vinculados al ahorro, vivienda, salud y recreación, además de bonos especiales de 100 dólares para vacaciones y fin de año, junto con un esquema de control de precios para 15 productos alimenticios durante un periodo de 12 meses.
